Sygeplejerske vs Jordemoder: hvem tjener mest?

Forskellen er lille. Sygeplejersken lander kun godt 1.000 kr. højere på medianlønnen end jordemoderen, og det er værd at forstå hvorfor. Begge er 3½-årige professionsbacheloruddannelser i sundhedsvæsenet, så forskellen handler ikke om, hvor længe du læser. En sygeplejerske kan søge job i kommuner, hos praktiserende læger og i den private sektor, mens en jordemoder stort set kun er ansat i regionernes svangreomsorg. Den bredere adgang til arbejdsmarkedet forklarer en del af det lille forspring. Men størstedelen ligger i lønnen inde i regionerne, hvor sygeplejersken også tjener en anelse mere end jordemoderen.

Lønnen følger arbejdsmarkedet, ikke titlen. En sygeplejerske i den private sektor har en gennemsnitsløn på 52.420 kr. om måneden, og i kommunerne 49.272 kr. Den slags stillinger findes næsten ikke for jordemødre, der stort set kun ansættes i regionerne.

Sammenligner du fagene inde i regionerne, er forskellen mindre, men den forsvinder ikke. Her tjener sygeplejersker 47.355 kr. mod jordemødrenes 46.331 kr. Størstedelen af forskellen ligger altså i selve regionslønnen, og resten skyldes, at sygeplejersken også kan søge mod kommuner og privat sektor, hvor lønnen er højere. Dertil kommer flere specialer og lederstillinger, som løfter toppen. De bedst lønnede 25 procent af sygeplejerskerne tjener over 53.021 kr., mod 51.814 kr. hos jordemødrene.

På papiret ligner uddannelserne hinanden. Begge er professionsbacheloruddannelser på 3½ år, begge kræver autorisation fra Styrelsen for Patientsikkerhed, og begge titler er beskyttede. Forskellen ligger i, hvor svært det er at komme ind.

Sygeplejerske kan du læse 24 steder i landet, og flere steder står pladser ledige. Jordemoder udbydes kun fire steder, i København, Slagelse, Esbjerg og Aalborg, og adgangskvotienten lå i 2025 mellem 9,6 og 11,3 i kvote 1. Du skal desuden have haft bioteknologi A, biologi A eller kemi C. Jordemoder er dermed et af de mest søgte sundhedsfag, mens sygeplejen optager bredt. Du kan også se løn efter uddannelse.

En jordemoders arbejde er samlet om ét forløb: graviditet, fødsel og den første tid med barnet. Hun står for graviditetsundersøgelser, hjælper under selve fødslen og vejleder familien bagefter, næsten altid på en fødeafdeling i en region.

En sygeplejerske arbejder langt bredere. Hun observerer, medicinerer og plejer patienter på tværs af hospitalsafdelinger, i hjemmeplejen, hos den praktiserende læge eller i private klinikker. Fagene overlapper i den grundlæggende pleje og i samarbejdet med læger. Men hvor jordemoderen er specialist i fødsler fra første dag, kan sygeplejersken skifte speciale og sektor gennem hele arbejdslivet.

Set over tid har de to fag fulgtes ad. En sygeplejerskes gennemsnitsløn er steget fra 37.529 kr. i 2013 til 48.198 kr. i 2024, mens jordemoderens er gået fra 36.834 kr. til 46.469 kr. Sygeplejersken er steget en anelse mere, både i kroner og procent.

På den lange bane ligger forskellen i antallet af trappetrin. En sygeplejerske kan specialisere sig i anæstesi eller intensiv, blive sundhedsplejerske, tage en kandidat i sygepleje eller gå ledelsesvejen. En jordemoder kan blive klinisk specialejordemoder eller leder, men paletten er smallere, fordi faget kun findes ét sted i sundhedsvæsenet. Din egen placering kan du regne ud i lønberegneren.

Vælg efter indholdet, ikke efter de godt 1.000 kroners forskel, for den er lille. Brænder du for graviditet og fødsel og vil være specialist i netop det, er jordemoder vejen. Men du skal både have et højt snit og de rigtige gymnasiefag for at komme ind. Vil du hellere holde dørene åbne mod flere specialer, sektorer og arbejdstider, og gerne tjene en smule mere, står sygeplejen stærkest. Du kan også sammenligne fagene med andre.