Forstå din lønseddel, fra bruttoløn til det udbetalte

Din lønseddel dokumenterer, hvad du har tjent i en lønperiode, og hvad der er trukket fra undervejs. Du har krav på den som både måneds- og timelønnet, og den skal senest ligge klar den dag, lønnen udbetales. Læser du den nedefra og op, kan du kontrollere hvert eneste træk mellem bruttoløn og det, der rammer kontoen.

Hvad skal en lønseddel indeholde?

Du har krav på en skriftlig lønseddel for hver lønperiode. Den må gerne være digital, men den skal indeholde de oplysninger, du har brug for til at kontrollere din løn. Som minimum skal disse fremgå:

• Dit navn, adresse og CPR-nummer eller medarbejdernummer.
• Arbejdsgiverens navn, adresse og CVR-nummer.
• Lønperioden og indkomståret.
• Antal timer eller løntype og din løn før skat.
• A-skat og den A-indkomst, der er trukket skat af.
• AM-bidrag og det AM-grundlag, der er trukket bidrag af.
• Dit fradrag og din trækprocent fra skattekortet.

Har du en fritvalgsordning eller pension gennem jobbet, skal beløbene også stå der. Lønsedlen skal senest være klar den dag, lønnen udbetales.

Posterne på lønsedlen, linje for linje

En lønseddel har en fast logik. Øverst står det, du har tjent, i midten trækkes skat og bidrag, og nederst står det udbetalte. Tabellen samler de poster, du oftest møder, og hvad de betyder.

Fra bruttoløn til det udbetalte

Rækkefølgen er den samme hver måned. Først trækkes 8 % AM-bidrag af hele bruttolønnen. Derefter dit eget pensionsbidrag og ATP. Til sidst beregnes A-skatten som din trækprocent ganget med indkomsten efter AM-bidrag og månedsfradrag. Det, der er tilbage, er din nettoløn.

Trækprocenten er typisk omkring 37 til 39 og består af bundskat på 12,01 % og kommuneskat på i gennemsnit 25,0 % i 2026. Har du en høj løn, kommer mellem- og topskat oveni. Vil du se hele regnestykket med tal, gennemgår bruttoløn og nettoløn det trin for trin, og skattekortet forklarer, hvor fradrag og trækprocent kommer fra.

Hvad er ferieberettiget løn?

Ferieberettiget løn er den del af din løn, dine feriepenge beregnes af. Det er din skattepligtige løn fra jobbet, inklusive faste og variable tillæg, overarbejde, provision og løn under sygdom. Af den optjener du 12,5 % i feriepenge.

En vigtig undtagelse: arbejdsgiverens pensionsbidrag tæller ikke med, og dit eget obligatoriske pensionsbidrag gør det som udgangspunkt heller ikke. Personalegoder som fri telefon og fri bil regnes derimod ofte med. Står der et lavere ferieberettiget beløb end din bruttoløn, er det som regel pensionen, der er trukket ud først. Reglerne for optjening og udbetaling står i feriepenge 2026.

Fritvalg og særlig opsparing

Fritvalg og særlig opsparing er to navne for det samme. En konto, hvor din arbejdsgiver hver måned lægger en procent af din ferieberettigede løn til side. Beløbet er dit, og du bestemmer selv, om du vil have det udbetalt som løn, holde ekstra fri for det eller sætte det ind på pension.

Satsen følger din overenskomst. På Industriens Overenskomst stiger den til 10 % fra 1. marts 2026, og på byggeriets overenskomster er den højere. Den opsparede saldo fremgår altid af lønsedlen, så du kan følge, hvor meget du har stående.

Hvor kan du se din lønseddel?

Din lønseddel ligger de fleste steder digitalt. Er du privatansat, får du den typisk i e-Boks eller mit.dk, eller direkte i arbejdsgiverens lønsystem som Danløn, Dataløn, Zenegy eller Visma. Du logger ind med MitID.

Er du offentligt ansat, finder du den i lønsystemet for din arbejdsplads, ofte via en medarbejderportal. Kan du ikke se den, så tjek først din e-Boks og spørg dernæst din arbejdsgiver eller dit lønkontor, om din adresse og dit medarbejdernummer er korrekte.

Hvornår får du din lønseddel?

Lønsedlen skal senest være klar den dag, lønnen udbetales. Er du månedslønnet, sker det typisk den sidste hverdag i måneden, og lønsedlen er ofte synlig nogle dage før. Er du timelønnet, følger den din lønperiode, som kan være hver 14. dag eller månedligt.

Mangler lønsedlen på lønningsdagen, er det værd at reagere med det samme. Den er dit bevis på, at løn, skat og pension er beregnet korrekt.

Sådan tjekker du din lønseddel

Brug få minutter på at kontrollere de vigtigste linjer, hver gang du får løn:

1. Står din bruttoløn og dine tillæg korrekt i forhold til de timer, du har arbejdet?
2. Er AM-bidraget præcis 8 % af bruttolønnen?
3. Passer trækprocent og fradrag med din forskudsopgørelse?
4. Er pension og ATP trukket, og indbetaler arbejdsgiveren sin del?
5. Vokser dine feriepenge og din fritvalgssaldo som forventet?

Ser et af tallene forkert ud, så sammenlign med din forskudsopgørelse og din overenskomst, før du spørger lønkontoret. Vil du regne efter, hvad din løn giver udbetalt, kan du bruge lønberegneren, som tager AM-bidrag, ATP, fradrag og trækprocent med.