Løn for fysioterapeut

Fysioterapeut er et fag med mange veje. Du kan være fast ansat i en kommune eller region, ansat i en privat klinik, eller selvstændig med eget ydernummer, og lønnen ser vidt forskellig ud alt efter hvilken vej du vælger. Tallene her gælder gruppen fysioterapeuter (DISCO 2264).

En fysioterapeut undersøger kroppens bevægelighed, funktion og smerter og lægger individuelle behandlings- og træningsforløb. Behandlingen spænder fra manuel terapi og udspænding til træningsøvelser og genoptræning efter skader og operationer. En stor del er også vejledning i ergonomi, holdning og forebyggelse.

Målgrupperne er brede. Sportsskader, muskel- og ledsmerter, neurologiske lidelser, ældre og børn. Fysioterapeuten er en autoriseret sundhedsperson, og arbejdet foregår alt fra en privat klinik og et hospital til den kommunale genoptræning og eliteidrætten.

Den private klinik er den største aftager, hvor behandlingen ofte sker med henvisning og tilskud fra sygesikringen. På hospitalet står fysioterapeuten for tidlig mobilisering og genoptræning på afdelingerne. I kommunen foregår genoptræning efter sundhedsloven og træning efter serviceloven i sundhedscentre og på plejehjem.

Derudover er der idræt og sport, hvor fysioterapeuten arbejder med skadesbehandling og præstation, samt ergonomi og arbejdsmiljø ude på virksomhederne. Jobudsigterne vurderes gode i de fleste regioner, og en stor del af faget er selvstændige i privat praksis.

Fysioterapeutuddannelsen er en professionsbachelor på 3,5 år, i alt 210 ECTS, med klinisk praktik undervejs. Optaget sker via kvote 1 på karaktergennemsnit og kvote 2 med en individuel vurdering, og der er fagkrav i blandt andet biologi eller matematik. Adgangskvotienterne er blandt de højere på professionsbachelorerne.

Uddannelsen udbydes på ti studiesteder fordelt på seks professionshøjskoler, fra København og Roskilde over Odense og Esbjerg til Aarhus, Holstebro og Aalborg. Efter uddannelsen får du autorisation og kan læse videre til en kandidat. Se studiesteder og adgangskrav på UddannelsesGuiden.

Sektoren afgør lønformen. Offentligt ansat i en kommune eller region får du en fast overenskomstløn med pension, tillæg og anciennitetsstigning. Kommunerne ligger typisk lidt over regionerne på grundlønnen. Privat ansat i en klinik er lønnen mere variabel og ofte med en bonus efter behandlingsomsætning.

Som selvstændig med ydernummer må du afregne med den offentlige sygesikring, og indtjeningen afhænger af klinikkens omsætning, patientflow og ansatte. Loftet er højere end for en fast ansat, men det følger med driftsrisiko og ansvar. Uden ydernummer er der fuld egenbetaling og friere prissætning.

Offentligt ansatte fysioterapeuter er dækket af overenskomsten mellem Danske Fysioterapeuter og enten KL for kommunerne eller Danske Regioner. Lønnen er en grundløn efter løntrin plus centralt og lokalt aftalte tillæg plus pension. Nyuddannede placeres i de laveste løntrin og rykker op med erfaring.

Der er mulighed for at forhandle lokale funktions- og kvalifikationstillæg oven på grundlønnen. Danske Fysioterapeuter er både fagforening og forhandlingspart og tilbyder løntjek, så du kan holde din løn op mod niveauet i faget.

Den nærmeste nabo er ergoterapeuten, som har samme uddannelseslængde og en meget beslægtet overenskomst, men fokuserer på hverdagens aktiviteter og hjælpemidler frem for bevægeapparatets træning. Lønniveauet ligger tæt på fysioterapeutens, og du kan stille de to op mod hinanden i sammenlign to erhverv.

Kiropraktor er en anden historie. Det er en femårig universitetskandidat med ret til at stille diagnoser og tage røntgen, og lønloftet er højere, især for selvstændige. Der er overlap i den manuelle behandling af ryg og nakke, men uddannelse og løn adskiller sig.

Er du offentligt ansat, så kend din løntrinsindplacering og din anciennitet, og forhandl kvalifikations- og funktionstillæg via den lokale løndannelse. Brug Danske Fysioterapeuters lønstatistik som benchmark, og dokumentér specialkompetencer og kurser.

I det private forhandler du grundløn plus bonusstruktur, og her tæller din patientvolumen og dine specialer. Som selvstændig handler det mindre om løn og mere om at optimere patientflow, ydernummer og bemanding. Efterspørgslen i faget er en løftestang i alle tre tilfælde.