Løn for revisor

Revisor dækker over alt fra en trainee på 26.000 kr. om måneden til en partner i et af de store huse, der tjener millioner om året. Nøglen til lønnen er, om du bliver statsautoriseret, og hvor i karrierestigen du er. Tallene her gælder gruppen revisorer (DISCO 2411), som i statistikken deler kode med controllere.

En revisor har fire kerneopgaver. Revision, hvor du gennemgår og påtegner andres regnskaber, regnskab og rapportering, skat og moms, og økonomisk rådgivning. En del af jobbet er at finde fejl og opdage snyd, og de senere år er bæredygtighedsrapportering kommet til som et nyt område.

Det er vigtigt at skelne revision fra bogføring. Revision er den uafhængige kontrol og påtegning af et regnskab, mens bogføring er selve registreringen af bilag. En revisor må ikke revidere et regnskab, han selv har bogført, for uafhængigheden er hele pointen. Arbejdet topper i regnskabssæsonen fra januar til maj.

Revisor er ikke en beskyttet titel. Hvem som helst må kalde sig revisor, men kun en godkendt revisor må afgive revisionserklæringer. Der har været to typer godkendte revisorer, den statsautoriserede og den registrerede, men uddannelsen til registreret revisor er nedlagt. Fremover findes kun den statsautoriserede.

Kun en statsautoriseret revisor må revidere banker, børsnoterede selskaber og offentligt finansierede virksomheder. En intern revisor er ansat i selve virksomheden til intern kontrol og afgiver ikke uafhængige erklæringer. Den statsautoriserede titel er derfor det store lønspring i faget.

Der er flere veje ind, men den akademiske hovedvej går via en erhvervsøkonomisk bachelor og derefter kandidatuddannelsen cand.merc.aud., revisorkandidaten, på 2 år. Undervejs kan man også komme via en kontorelevuddannelse med HD, eller via en finansøkonom med efterfølgende HD.

Vil du være statsautoriseret, kræver det mindst 3 års praktisk erfaring under en godkendt revisor efter kandidaten og en bestået revisoreksamen. Samlet går der cirka 8 år fra gymnasiet til den statsautoriserede titel. Se uddannelsen og adgangskravene på UddannelsesGuiden.

Lønnen følger karrierestigen tæt. En trainee eller revisorelev under uddannelse ligger omkring 22.000 til 28.000 kr. om måneden. En revisorassistent med nogle års erfaring ligger på 35.000 til 40.000 kr., og en manager på 48.000 til 58.000 kr. En statsautoriseret revisor eller senior manager ligger typisk over 60.000 kr.

Toppen er partnerskabet. En partner i et af de store huse tjener fra 80.000 kr. om måneden og opefter, og med overskudsdeling kan den samlede årsindkomst nå flere millioner. Vejen dertil tager typisk 12 til 15 år. Faget rummer altså et af de bredeste lønspænd, du finder blandt de bedst betalte job.

De fire store, PwC, Deloitte, EY og KPMG, betaler typisk 10 til 20 % mere end de mindre huse, især tidligt i karrieren, og byder på de største kunder og internationale muligheder. Prisen er lange arbejdsuger i højsæsonen, hvor 50 til 65 timer om ugen ikke er ualmindeligt.

De mindre og mellemstore huse som BDO, Beierholm og Redmark giver ofte en lavere løn, men en kortere arbejdsuge og hurtigere ansvar for egne kunder. En tredje vej er at gå in-house som regnskabschef eller intern revisor, hvor lønnen er lavere, men balancen bedre.

Lønpakken er fast løn plus pension plus bonus plus goder. Bonussen vokser op gennem hierarkiet, og på partnerniveau er det overskudsdelingen, altså afkastet af ejerandelen, der dominerer frem for den faste løn. Certificeringen som statsautoriseret giver et markant lønspring.

Overarbejdet i regnskabssæsonen slår igennem på årsindkomsten og bonussen. Sektoren betyder også noget. Den private sektor ligger over den offentlige, og København ligger over resten af landet. Vil du se, hvad lønnen bliver til efter skat, kan du bruge lønberegneren.

En bogholder registrerer bilag og bogfører, men har ingen erklæringsret, og ligger klart under revisor på lønnen. En controller arbejder med intern økonomistyring og rapportering og deler faktisk statistikkode med revisor, så tallene ligner hinanden. En økonom arbejder bredere med analyse og politik frem for regnskabskontrol.

En vigtig forhandlingspointe er, at der er mangel på revisorer. Antallet af godkendte revisorer er faldet knap 30 % på ti år, og en stor del er tæt på pension. Det giver forhandlingsstyrke, især for statsautoriserede og folk på vej mod eksamen.