Løn for softwaretester

Softwaretester er ikke en beskyttet titel, og der findes ingen bestemt uddannelse, du skal have for at kalde dig det. Derfor dækker faget bredt, fra den manuelle tester der klikker sig gennem en app, til automatiseringsingeniøren der skriver kode. Tallene her gælder gruppen, der arbejder med test og kvalitetssikring af software (DISCO 2519), godt 5.000 mennesker. Medianen på 60.603 kr. om måneden dækker altså både juniorer med manuel test og erfarne specialister i testautomatisering, som trækker gennemsnittet op.

En softwaretester sikrer, at software virker, som den skal, før den når brugerne. Du gennemgår kravene til et system, designer testcases og afprøver så funktionaliteten, enten manuelt ved selv at bruge systemet eller automatisk med kode, der kører de samme tests igen og igen. Fejl dokumenteres i et fejlsporingssystem som Jira og sendes videre til udviklerne, så de kan reproduceres og rettes.

Arbejdet dækker flere testtyper. Funktionel test tjekker, om en funktion gør det rigtige. Regressionstest sikrer, at ny kode ikke ødelægger det, der virkede før. Performancetest måler, hvor godt systemet holder under belastning. I de fleste danske udviklingsteams sidder testeren med i et agilt scrum-forløb og tester løbende i hver sprint, ikke som en separat fase til sidst.

Den største skillelinje i faget går mellem manuel og automatiseret test, og den afgør en stor del af lønnen. En manuel tester afprøver systemet i hånden og er stærk på domæneforståelse, brugeroplevelse og eksplorativ test, hvor du bevidst afviger fra scriptet for at finde det uventede. Den rolle kræver ikke nødvendigvis, at du kan kode.

En testautomatiseringsingeniør skriver derimod kode, der udfører testene automatisk, typisk som en del af en CI/CD-pipeline. Her ligner arbejdet en udviklers, og den mest tekniske variant kaldes SDET, altså software development engineer in test. Fordi automatisering kræver programmering, ligger de roller højere i løn end den rene manuelle test. Vil du op i den øverste fjerdedel, hvor lønnen passerer 73.497 kr. om måneden, er automatiseringskompetencer den mest sikre vej.

Værktøjskassen afhænger af, hvad du tester. Til webapplikationer bruges Selenium, Cypress og Playwright, til mobilapps Appium, og til API'er er Postman standarden. Performancetest køres ofte i JMeter. Kan du automatisere, skal du beherske mindst ét programmeringssprog. Java, C# og Python er de mest brugte, og SQL er næsten altid en fordel, fordi du skal kunne grave i data bag systemet.

Den vigtigste certificering er ISTQB Certified Tester. Foundation Level er den de facto adgangsbillet i branchen, og der findes overbygninger i blandt andet testledelse og agil test. I Danmark udbydes og administreres certificeringen af Dansk Software Testing Board. Den er ikke et lovkrav, men et fælles sprog, som mange arbejdsgivere kigger efter.

Der er ingen fast vej ind i faget, men den klassiske er datamatiker, en erhvervsakademiuddannelse på to et halvt år med fokus på programmering, systemudvikling og kvalitetssikring. Adgangskravet er typisk en gymnasial eksamen med matematik på B-niveau, og uddannelsen giver den engelske titel AP Graduate in Computer Science. Vil du dybere i udviklingsdelen, kan du bygge videre med en professionsbachelor i softwareudvikling.

Mange testere er også selvlærte eller kommer fra en helt anden faglig baggrund, især i den manuelle ende, hvor domæneviden ofte vejer tungere end en it-grad. Uanset baggrund betaler en ISTQB-certificering og konkrete automatiseringsprojekter sig hurtigt. Se hvordan lønnen følger uddannelsesniveauet under løn efter uddannelse, og læs om adgangskrav og studiesteder på UddannelsesGuiden.

Tallene øverst dækker hele faget inklusive de erfarne. En helt nyuddannet starter lavere. Kommer du ind som manuel tester lige efter datamatikeruddannelsen, ligger du typisk et godt stykke under fagets median. Sidens startlønsestimat på 52.870 kr. ligger højere, og det er der en grund til.

Estimatet bygger på de 25-29-årige i faget, og den gruppe rummer også testautomatiseringsfolk og folk med et par års erfaring, ikke kun rene dimittender. Kan du automatisere fra dag ét, rykker du hurtigt væk fra begynderlønnen, fordi de kompetencer er efterspurgte og bliver betalt derefter.

Softwaretesterens median på 60.603 kr. ligger under de fleste af de fag, testeren arbejder tæt sammen med. En softwareudvikler tjener 64.304 kr., en systemanalytiker 67.940 kr., mens en webudvikler ligger lidt lavere på 52.162 kr. om måneden.

Forskellen til udviklerne handler mest om, hvor meget kode rollen kræver. Det er også derfor, en tester, der flytter sig mod automatisering og SDET, kan lukke en stor del af gabet. Springet fra test til udvikling eller DevOps er en helt almindelig karrierevej i branchen.

De fleste private it-arbejdspladser er ikke dækket af en overenskomst, så din løn er individuelt forhandlet. Det gør sektoren vigtig. En softwaretester i det private tjener i gennemsnit 62.892 kr. om måneden, mod 55.390 kr. i det offentlige, og staten ligger på 55.499 kr. De tunge it-arbejdspladser i finans, medico, telekom og konsulentbranchen er private, og de betaler mest for de tekniske profiler.

Gå til forhandlingen med tal i hånden. PROSA og IDA laver begge lønstatistik for it-folk, som du kan holde din løn op imod. Dine stærkeste kort er dokumenterede automatiseringskompetencer, en ISTQB-certificering og konkrete resultater, hvor din test fangede dyre fejl. Som konsulent kan timelønnen være højere end i en fastansættelse, men der følger mindre tryghed med. Vil du se, hvad en løn bliver til efter skat, kan du bruge lønberegneren.