Løn for tandplejer

Tandplejere har en medianløn på 40.082 kr. om måneden før skat. Tallet stammer fra Danmarks Statistiks lønstatistik for 2024 og dækker gruppen arbejde med tandpleje (DISCO 3251) med 4.587 lønmodtagere. Gruppen rummer i klassifikationen både tandplejerarbejde og tandklinikassistentarbejde, mens tandlæger opgøres helt for sig. Klinikassistenter har kortere uddannelse og lavere løn, så uddannede tandplejere ligger typisk i den øvre del af spændet.

Lønnen afhænger mest af sektor og lønmodel. Privatansatte ligger højest, og i privat praksis er provision af egen omsætning en almindelig del af pakken. I kommuner og regioner følger lønnen overenskomstens løntrin med fast pension og regulerede tillæg.

En tandplejer undersøger tænder, tandkød og mundhygiejne, stiller diagnose inden for sit eget område og lægger en plan for forebyggelse og behandling. Kerneopgaverne er tandrensning, fjernelse af tandsten, rodafglatning ved parodontitis, polering af fyldninger, fluoridbehandling og fissurforsegling. Finder tandplejeren et hul, der kræver boret, går patienten videre til tandlægen.

Forebyggelse fylder mindst lige så meget som behandling. Tandplejere instruerer i tandbørstning, tandtråd og mellemrumsbørster, vejleder om kost og arbejder med mundpleje hos ældre og syge på plejehjem og sygehuse. I den kommunale tandpleje er tandplejeren ofte den, børnene møder til de faste undersøgelser, mens tandlægen først kobles på, når der er behov for egentlig behandling.

Virksomhedsområdet står i autorisationsloven. En tandplejer må selvstændigt undersøge patienter, fjerne hårde og bløde belægninger, rodafglatte, pudse og polere tandrestaureringer, lægge lokalbedøvelse i form af infiltrationsanalgesi, sætte tandreguleringsapparatur på og tage det af samt udføre fluoridbehandling og fissurforsegling. Røntgenbilleder tager tandplejere også i praksis, typisk som led i undersøgelsen og efter aftale med klinikkens tandlæge.

Boret er grænsen. Fyldninger, rodbehandlinger, kirurgi og kronearbejde er forbeholdt tandlæger, og tandplejeren henviser videre, når undersøgelsen viser den slags behandlingsbehov. Tandplejer er samtidig en beskyttet titel. Autorisationen udstedes af Styrelsen for Patientsikkerhed, når professionsbacheloren er bestået, og uden den må du hverken bruge titlen eller udføre tandplejerarbejde.

Behandlingerne foregår med hånd- og ultralydsinstrumenter til tandstensfjernelse, polerkopper og pudsepasta samt fluoridlak og forseglingsmaterialer. Journalen føres digitalt, og intraorale røntgenbilleder og kliniske fotos indgår i dokumentationen. Mange tandplejere arbejder desuden med lupbriller og ekstra lys, både for at se detaljer bedre og for at skåne nakke og ryg.

De personlige kompetencer vejer mindst lige så tungt. Du sidder alene med patienten det meste af dagen og skal kunne motivere uden løftede pegefingre, berolige patienter med tandlægeskræk og formidle samme budskab til en seksårig, en teenager med bøjle og en ældre patient med protese. Fysikken tæller også. Det er præcisionsarbejde i statiske arbejdsstillinger, og god ergonomi er en del af fagligheden.

Vejen er en treårig professionsbachelor i tandpleje, og uddannelsen findes kun på Københavns Universitet og Aarhus Universitet. Fagene spænder fra odontologi og sygdomslære til sundhedspædagogik, og du behandler patienter på uddannelsesklinikkerne fra tidligt i forløbet. Adgang kræver en gymnasial eksamen, og på Københavns Universitet skal karaktergennemsnittet i kvote 1 være mindst 6,0.

Der er også en vej for erhvervsuddannede. Er du fx uddannet klinikassistent, kan du søge ind med dansk C, engelsk C og et naturvidenskabeligt fag på C-niveau. Tjek de aktuelle adgangskrav på UddannelsesGuiden, og se, hvordan uddannelseslængde generelt hænger sammen med løn på løn efter uddannelse.

Overenskomsten mellem Danske Tandplejere og Tandlægeforeningen sætter bunden for privatansatte. Fra 1. april 2026 er minimallønnen 34.367 kr. om måneden ved 37 timer, og den reguleres hvert år i april. Oveni kommer pension på samlet 19 %, hvoraf arbejdsgiveren betaler 15 %. Danske Tandplejere understreger, at minimallønnen netop er et minimum, som personlige tillæg skal forhandles oveni.

Sidens startlønsestimat på 34.968 kr. er beregnet ud fra de 25-29-årige i statistikken og ligger kun godt 600 kr. over minimallønnen. Gruppen rummer dog også tandplejere med et par års erfaring, tillæg og provision, så spændet blandt nyuddannede er større, end de to tal antyder. I den kommunale tandpleje begynder du på overenskomstens grundløn og stiger med ancienniteten.

Privatansatte tandplejere ligger på 42.563 kr. om måneden mod 39.657 kr. i kommunerne og 40.381 kr. i regionerne. Forskellen på knap 3.000 kr. mellem privat og kommunal skal læses sammen med lønmodellen. I privat praksis består lønnen ofte af en fast grundløn plus provision af den omsætning, du selv producerer, og en dygtig tandplejer med fyldt kalender kan trække sin løn pænt op. Overenskomsten på privatområdet giver desuden ret til 27 ugers barsel med fuld løn og fem årlige feriefridage.

Kommunalt ansatte er dækket af overenskomsten mellem KL og Danske Tandplejere, der forhandler som en del af Sundhedskartellet. Lønnen følger løntrin og anciennitet, arbejdstiden ligger i dagtimerne, og pensionen er en fast procent af hele lønnen. I regionerne arbejder tandplejere blandt andet på sygehusenes kæbekirurgiske afdelinger og i specialtandplejen.

De to store arbejdspladser er privat tandlægepraksis og den kommunale børne- og ungdomstandpleje. Dertil kommer regionernes sygehusafdelinger og specialtandplejen, undervisning på de to tandplejeruddannelser og dentalbranchen, hvor erfarne tandplejere arbejder med rådgivning, kurser og salg af udstyr og profylakseprodukter.

Karrieren kan gå flere veje. I kommunerne kan du få koordinerende og ledende funktioner eller blive klinisk vejleder for de studerende. Autorisationen giver også ret til at nedsætte dig med egen tandplejerklinik, hvor du driver forretningen selv og henviser til tandlæge, når der skal bores. Efteruddannelse sker typisk gennem kurser og diplom- eller masteruddannelser i fx sundhedsfremme, pædagogik eller ledelse.

Medianen på 40.082 kr. ligger i den lave ende blandt sundhedsfagene på mellemniveau. En sundhedsplejerske ligger på 43.432 kr. og en ambulancebehandler på 44.355 kr. om måneden. Begge tal skal ses i lyset af vejen derhen. Sundhedsplejersken har en specialuddannelse oven på sygeplejerskeuddannelsen, og ambulancebehandlerens løn indeholder tillæg for døgnvagter og skiftende arbejdstider.

I klinikken er sammenligningen med tandlægen og klinikassistenten mere nærliggende. Tandlægen tjener markant mere, men har også en femårig universitetsuddannelse og det fulde behandlingsansvar. Klinikassistenten ligger omvendt under tandplejeren i løn og arbejder assisterende, hvor tandplejeren har selvstændigt behandlingsansvar inden for sit område.

I privat praksis forhandler du selv, og minimallønnen er kun gulvet. Dit stærkeste kort er din egen produktion. Antal patienter, gennemførte behandlinger og genbestillinger skaber direkte målbar omsætning for klinikken, så mød op med tallene og bed om et personligt tillæg eller en provisionsaftale. Brug Danske Tandplejeres lønstatistik som fælles reference. Der er plads opad, for den bedst lønnede fjerdedel af faget ligger over 44.716 kr. om måneden.

Kommunalt forhandles der typisk ved den årlige lokale løndannelse, ofte med tillidsrepræsentanten ved bordet. Dokumentér nye funktioner som klinisk vejledning, særlige patientgrupper eller koordinering, og foreslå konkrete funktions- eller kvalifikationstillæg. Regn efter, hvad et tillæg betyder udbetalt, i lønberegneren, og forbered dig med vores gennemgang af lønforhandling.