Supplerende dagpenge 2026. Regler, timer og frigørelsesattest

Tager du et deltidsjob, mens du er ledig, behøver du ikke opgive dagpengene. Du får dagpenge for de timer, du ikke arbejder, op til en fuld måned. Ordningen er tænkt som en bro, mens du søger fast fuldtidsarbejde, og derfor er den både tidsbegrænset og bundet op på en klar timegrænse.

Hvad er supplerende dagpenge?

Supplerende dagpenge er den del af dine dagpenge, du får udbetalt, når du arbejder på nedsat tid ved siden af din ledighed. Din a-kasse regner en fuld måned som 160,33 timer. De timer, du arbejder, trækkes fra, og du får dagpenge for resten. Du skal fortsat være tilmeldt jobcenteret og stå til rådighed for et fuldtidsjob, præcis som hvis du var fuldt ledig. Det adskiller ydelsen fra almindelige dagpenge, hvor du er helt uden arbejde. Supplerende dagpenge er altså ikke en varig deltidsløsning, men en overgang, mens du leder efter noget på fuld tid.

Hvor mange timer må du arbejde?

Som fuldtidsforsikret kan du få supplerende dagpenge, hvis du arbejder under 145,53 timer på en måned. Rammer du 145,53 timer eller derover, får du ingen dagpenge den måned. Grænsen skyldes den såkaldte mindsteudbetalingsregel. Forskellen mellem en fuld måned på 160,33 timer og de 145,53 timer er 14,8 timer, og du skal have mindst 14,8 timers dagpenge udbetalt, før a-kassen sender noget. Arbejder du mere, er der ikke nok dagpengetimer tilbage til en udbetaling.

Er du deltidsforsikret, regnes en fuld måned som 130 timer i stedet for 160,33, og både grænser og maksimal sats er tilsvarende lavere. Er du i tvivl om, hvilken forsikring du har, står det på din side hos a-kassen.

Sådan beregnes supplerende dagpenge

Dine arbejdstimer trækkes time for time fra de 160,33 timer, en fuld måned består af. Resten får du dagpenge for. Arbejder du 50 timer på en måned, får du dagpenge for 110,33 timer. Det svarer til godt to tredjedele af en fuld månedssats, altså cirka 15.150 kr. før skat ved den højeste sats på 22.041 kr. Beløbet lægges oven i din deltidsløn. A-kassen opgør dine timer uge for uge og udbetaler samlet en gang om måneden. Vil du se, hvad løn og dagpenge tilsammen giver efter skat, kan du regne det ud med lønberegneren.

Både løn og dagpenge er skattepligtig A-indkomst. Du betaler dog ikke de 8 % AM-bidrag af dagpengedelen, kun af lønnen fra dit deltidsjob.

Hvor længe kan du få supplerende dagpenge?

Du kan få supplerende dagpenge i op til 30 uger inden for en periode på 104 uger, altså to år. Kun uger, hvor du både arbejder og får udbetalt dagpenge, tæller med. De 30 uger er en selvstændig grænse, der ligger oven i din almindelige dagpengeret på to år. Bruger du dem op, kan du fortsat være fuldt ledig på almindelige dagpenge, men uden supplement fra et deltidsjob.

Du kan genoptjene retten til nye 30 uger. Det sker for eksempel ved at have mere end 146 timers arbejde om måneden i seks måneder inden for et år. A-kassen kontakter dig typisk, når du har brugt cirka 22 af de 30 uger, så du kan nå at planlægge. Kan et fuldtidsjob bedre betale sig end deltid plus supplement, er det værd at holde den samlede indkomst op mod gennemsnitslønnen i Danmark for dit fag.

Hvad er en frigørelsesattest?

En frigørelsesattest er en erklæring, din arbejdsgiver udfylder, hvis du har et opsigelsesvarsel i deltidsjobbet. Den giver dig ret til at sige jobbet op fra dag til dag, hvis du får tilbudt fuldtidsarbejde. Uden attesten kan du ikke få supplerende dagpenge, når der er et opsigelsesvarsel, fordi du så ikke fuldt ud står til rådighed for et fuldtidsjob.

Attesten skal være hos a-kassen senest fem uger efter, du er startet i deltidsjobbet. Kommer den senere, får du først supplerende dagpenge fra den dag, a-kassen modtager den. Har du intet opsigelsesvarsel, for eksempel som vikar eller løsarbejder, der kan sige op med en dags varsel, er en frigørelsesattest ikke nødvendig.

Supplerende dagpenge og almindelige dagpenge, forskellen

Forskellen ligger i, om du arbejder ved siden af eller ej. Almindelige dagpenge får du, når du er helt uden arbejde, og de opgøres pr. måned. Supplerende dagpenge kræver et deltidsjob, opgøres uge for uge og er begrænset til 30 uger. Det er din a-kasse, der udbetaler begge dele og holder styr på dine timer.

Krav mens du får supplerende dagpenge

Du skal opfylde de samme rådighedskrav som fuldt ledige. Det betyder, at du skal være tilmeldt jobcenteret, søge fuldtidsjob aktivt, gå til samtaler og kunne overtage et fuldtidsjob med en dags varsel. A-kassen skal desuden have en kopi af din ansættelseskontrakt, så de kan se, om du har et opsigelsesvarsel. Deltidsansættelser er mest udbredte i fag som pædagog, hvor mange begynder på nedsat tid, og her er supplerende dagpenge et almindeligt supplement, indtil en fuldtidsstilling falder på plads.