Løn for av-tekniker

AV-teknikernes løn dækker et bredt felt. De midterste 50 procent tjener mellem 35.409 og 54.562 kr. om måneden, med en median på 45.122 kr. Tallene gælder DISCO-gruppen teknikerarbejde inden for audiovisuelle medier (3521), i alt 1.031 lønmodtagere i 2024. Gruppen spænder fra lyd- og lysteknikere på teatre og festivaler til videoteknikere i tv-produktion og AV-integratorer, der installerer faste anlæg i mødelokaler og auditorier.

AV-tekniker er ikke en beskyttet titel, og det trækker medianen i begge retninger. Gruppen rummer både nyuddannede, garvede teaterteknikere på fast overenskomst og freelancere, der afregner på helt andre vilkår. Derfor siger ét enkelt tal mindre her end i fag med én fælles lønstruktur.

En AV-tekniker sørger for, at publikum kan se og høre indholdet, uanset om det er en teaterforestilling, en koncert, en konference eller en tv-udsendelse. Arbejdet er en blanding af at rigge udstyr op, indstille det, afvikle live og fejlfinde undervejs. Konkret er det højttalere, mikrofoner og miksere til lyd, spots, moving heads og lysstyring til lys, og projektorer, LED-skærme, kameraer og streamingudstyr til billede.

Hverdagen afhænger af, hvor du arbejder. På et teater eller en festival bygger du op, afvikler og pakker ned, ofte om aftenen og i weekender. Som AV-integrator dimensionerer og installerer du faste anlæg i mødelokaler, auditorier og kirker og lærer brugerne at betjene dem. I broadcastmiljøet står du for kamera-, lyd- og billedteknik i studie eller på location.

Faget deler sig i nogle tydelige specialer, og de følger erhvervsuddannelsen teater-, event- og av-tekniker. Teaterteknikeren arbejder med lyd, lys og sceneteknik på teatrene og bygger rekvisitter og dekorationer. Eventteknikeren findes i to varianter, en med speciale i audioteknik og en med speciale i illuminationsteknik, og arbejder på koncerter, festivaler og events. Selve av-teknikeren er den mest installationsorienterede og dimensionerer, installerer og implementerer løsninger med lys, billede og video, ofte med et projektlederansvar.

Ved siden af de formelle specialer bruger branchen funktionstitler som lydtekniker, lystekniker, videotekniker og broadcasttekniker. De dækker de samme kompetencer, men bruges løst i jobopslag. Specialet betyder noget for lønnen. En fast installationsopgave i dagtimerne aflønnes anderledes end en scene- eller eventproduktion med mange aften-, nat- og weekendtimer, hvor genetillæg og overarbejde løfter den samlede løn.

Den direkte vej går gennem erhvervsuddannelsen teater-, event- og av-tekniker. Den varer fra 2½ til 4½ år og veksler mellem et grundforløb på en erhvervsskole og et hovedforløb, hvor du er i lære i en virksomhed. Adgangen kræver folkeskolens afgangseksamen med mindst 2,0 i gennemsnit i både dansk og matematik, og du skal have en uddannelsesaftale med en læreplads, før du går videre til hovedforløbet. Uddannelsen udbydes få steder, blandt andet på EUC Nord i Frederikshavn og NEXT i København. Se adgangskrav og specialer på UddannelsesGuiden.

Er du over 25 år, kan du tage den som erhvervsuddannelse for voksne, hvor tidligere uddannelse og erfaring kan afkorte forløbet. Fordi titlen ikke er beskyttet, kommer mange også ind i faget ad andre veje, typisk fra elektriker, it-support eller medieproduktion kombineret med praktisk erfaring og korte AMU-kurser i lyd- og lysafvikling. Uddannelsesniveauet slår igennem på lønnen, og du kan se mønstret under løn efter uddannelse.

Der findes ikke én officiel dimittendløn for AV-teknikere, fordi faget spreder sig over teater, event, broadcast og installation med hver deres overenskomst og vilkår. Under selve uddannelsen får du lærlingeløn efter overenskomstens satser, og den ligger et godt stykke under en færdiguddannets løn. Som nyuddannet starter du typisk under fagets median og rykker op med erfaring, specialisering og ansvar.

Sidens startlønsestimat på 39.364 kr. om måneden er beregnet ud fra de 25-29-årige i faget. Den gruppe rummer også nogle med et par års erfaring, så en helt nyslået AV-tekniker ligger ofte lidt under det tal, især i den første stilling og i den private del af eventbranchen.

Arbejdsstederne er spredt ud over kulturliv, medier og erhverv. Teatre som Det Kongelige Teater, koncertsteder og festivaler er den klassiske base, mens DR, TV 2 og produktionsselskaber aftager broadcast- og videoteknikere. En stor og voksende del af faget sidder hos AV-integratorer og udlejningsfirmaer eller som intern tekniker på konferencehoteller, universiteter, museer og i kirker med faste anlæg.

Karrieren starter tit som produktionsassistent eller assisterende tekniker og går via specialisering i lyd, lys eller AV mod større ansvar. Gennemsnitslønnen i gruppen er steget fra 37.363 kr. i 2013 til 45.533 kr. i 2024. Derfra kan vejen føre til projektleder, teknisk chef eller produktionsleder, og en del bliver selvstændige freelancere med eget udstyr. Erhvervsuddannelsen giver desuden adgang til at læse videre på en erhvervsakademi- eller akademiuddannelse.

Sektoren rykker mærkbart ved lønnen. En AV-tekniker i det private tjener 44.160 kr. om måneden mod 54.930 kr. i det offentlige. Forskellen skal læses med forbehold. Den offentlige del er teatre, tv og institutioner med fast overenskomst, anciennitet og høj pension, mens den private del rummer mange yngre teknikere og freelancere i eventbranchen, hvor grundlønnen er lavere, men gode produktioner med overarbejde kan trække op.

Sammenlignet med beslægtede fag ligger AV-teknikeren under de nærmeste teknikergrupper. En teletekniker, der hører til samme brede DISCO-familie, tjener 54.687 kr. om måneden, og en byggeleder med projektlederansvar 54.070 kr. Det er niveauet, erfarne AV-teknikere med special- eller projektansvar kan bevæge sig op mod. Vil du stille to fag op mod hinanden, kan du sammenligne lønnen direkte.

Der findes ikke én samlet overenskomst for AV-teknikere. Teknisk Landsforbund organiserer flest og har en egen faggruppe for teater-, event- og av-teknikere, og på teaterområdet forhandler forbundet med Dansk Teater om vilkårene på landsdelsscenerne. Arbejder du i broadcast, har Dansk Metal overenskomst med DR for teknisk personale, og i film og tv organiserer Film- og TV-arbejderforeningen mange freelancere. Hvad der reelt gælder, afhænger derfor af, hvem din arbejdsgiver har aftale med.

Er du fastansat, så byg dit udspil på din anciennitet, dine specialer og dokumenteret ansvar, og få funktions- og kvalifikationstillæg skrevet ind. Som freelancer forhandler du en dagsrate og skal huske at prissætte aften-, nat- og weekendarbejde samt lange riggedage, hvor genetillæg og overarbejde ellers udgør en stor del af den samlede løn. Vil du se, hvad et lønniveau bliver til efter skat, kan du bruge lønberegneren.