Genetillæg. Aften-, nat- og weekendtillæg i 2026

Arbejder du uden for normal dagtid, altså aften, nat, weekend eller på en helligdag, får du oftest et genetillæg oven i lønnen. Det kaldes også ulempetillæg. Nogle fag får tillægget som en procent af timelønnen, andre som et fast kronebeløb per time. Forskellen betyder meget for, hvad der ender på din konto.

Hvad er genetillæg?

Genetillæg er en ekstra betaling for arbejde på tidspunkter, hvor de fleste andre har fri. Ordet gene henviser til ulempen ved at møde ind om aftenen, om natten, i weekenden eller på en helligdag. Derfor bruges ordet ulempetillæg om det samme. Tillægget lægges oven i din grundløn og gælder kun for de timer, du faktisk arbejder på skæve tidspunkter.

Genetillæg er ikke det samme som overarbejdsbetaling. Overarbejde handler om, at du arbejder ud over din normale arbejdstid. Genetillæg handler om, hvornår på døgnet timerne ligger. Du kan sagtens få begge dele på samme vagt, hvis du for eksempel tager en ekstra nattevagt.

Hvad dækker genetillæg?

Genetillæg dækker de timer, der ligger uden for almindeligt dagarbejde. De typiske kategorier er:

• Aftenarbejde. Timer sidst på dagen, ofte fra kl. 15 eller 17 til kl. 23.
• Natarbejde. Timer om natten, typisk fra kl. 23 til kl. 06 eller 07.
• Weekendarbejde. Lørdag og søndag, hvor især søndag udløser et højt tillæg.
• Helligdage. Arbejde på en søgnehelligdag giver ofte det højeste tillæg af alle.
• Forskudt tid og delt tjeneste. Når vagten er rykket væk fra normal dagtid, eller arbejdsdagen er delt op med et langt ophold.

Præcis hvilke kategorier du får, og hvor grænserne går, står i din overenskomst.

Hvornår starter aften- og nattillæg?

Grænserne står i overenskomsten, så de varierer fra fag til fag. På de store døgnområder starter aftentillægget typisk mellem kl. 15 og 17 og løber til kl. 23. Nattillægget tager over fra kl. 23 og gælder til kl. 06 eller 07 om morgenen.

For social- og sundhedspersonale i kommunerne løber aftentillægget fra kl. 17 til kl. 23, og nattillægget fra kl. 23 til kl. 06. I staten udløser alt planlagt arbejde efter kl. 17 et tillæg. Weekendtillæg gælder som regel fra lørdag morgen til søndag ved midnat. På SOSU-området i kommunerne blev lørdagsgrænsen ændret i 2026, så lørdagstillægget nu tælles fra kl. 06 lørdag morgen i stedet for kl. 08.

Hvor meget er genetillæg på de store overenskomster?

Det svinger meget. På sundhedsområdet i regionerne, hvor blandt andre sygeplejersker og radiografer er ansat, giver 2026-satserne 32 procent for aften, 37,5 procent for nat og 47 procent i weekenden. Tallene er procent af timelønnen og steg alle den 1. april 2024. Tabellen sammenligner de største døgnområder.

Procenterne beregnes af timelønnen. Weekendtillægget på 47 procent i regionerne gælder fra lørdag kl. 06 til søndag kl. 24, mens kommunernes 32 procent er lørdagssatsen. Søndag og helligdage ligger højere. I industrien er tillæggene faste kronebeløb. Forskudt arbejdstid udløser fra 32,60 kr. og op til 62,70 kr. i timen i 2026, afhængigt af hvor sent timerne ligger. I staten kombineres en fast natpengesats med et ulempetillæg på 25 procent.

Faste kronetillæg eller procenttillæg?

Der er to måder at beregne genetillæg på, og de rammer forskelligt.

Et procenttillæg er en procentdel af din timeløn. Jo højere grundløn, jo større tillæg i kroner. En sygeplejerske med for eksempel 230 kr. i timen får med 37,5 procent nattillæg cirka 86 kr. ekstra i timen. En kollega med lavere grundløn får mindre for den samme vagt. Procentmodellen bruges på næsten hele det offentlige døgnområde.

Et fast kronetillæg er det samme beløb for alle, uanset grundløn. På industriens overenskomst giver forskudt arbejdstid mellem 32,60 og 62,70 kr. i timen i 2026, uanset om du er ny eller erfaren. Modellen er nem at regne på, men den følger ikke lønudviklingen på samme måde som procenttillægget.

Er genetillæg lovbestemt?

Nej. Der findes ingen dansk lov, der giver dig ret til genetillæg. Retten kommer fra din overenskomst eller din ansættelseskontrakt. Er du hverken dækket af en overenskomst eller har tillægget skrevet ind i kontrakten, har du som udgangspunkt ikke krav på ekstra betaling for aften, nat eller weekend.

Loven blander sig kun i selve natarbejdet, ikke i betalingen. Arbejdsmiljøloven sætter grænser for, hvor meget du må arbejde om natten, og giver ret til helbredskontrol. Men kronerne og procenterne er alene et spørgsmål om overenskomst. Også unge under 18 får genetillæg, hvis overenskomsten fastsætter det.

Hvordan står genetillæg på lønsedlen?

Genetillæg står som en eller flere selvstændige linjer på din lønseddel, ofte med tekster som aftentillæg, nattillæg, weekendtillæg eller genebetaling. Hver linje viser antal timer gange satsen, så du kan kontrollere, at vagterne er talt rigtigt.

Genetillæg er almindelig A-indkomst. Du betaler 8 procent AM-bidrag og A-skat af det på linje med din grundløn, så det er ikke skattefrit. På de fleste overenskomster tæller genetillæg desuden med i grundlaget for både pension og feriepenge. På SOSU-området i kommunerne steg pensionen af aften-, nat- og weekendtillæg til 8,15 procent i 2026. Tjek din egen overenskomst for de præcise regler.

Får du genetillæg som månedslønnet?

Ja. Genetillæg gælder både time- og månedslønnede. Er du månedslønnet på et døgnområde, får du tillæggene oven i din faste løn for de vagter, der ligger skævt. Beløbet svinger derfor fra måned til måned, alt efter hvor mange aften-, nat- og weekendvagter du har haft.

Har du ren dagtjeneste mandag til fredag, får du normalt ingen genetillæg. Vil du se, hvad et tillæg betyder for din udbetalte løn efter skat, kan du taste det ind i lønberegneren.