Løntal.dk

Ferie og barsel

Orlov fra arbejde 2026. Det har du krav på, og det skal aftales

Kun nogle orlovstyper er en ret. Orlov uden løn aftaler du selv, mens pasningsorlov giver 28.330 kr. om måneden fra kommunen og plejevederlag op til 7.628 kr. om ugen.

Udgivet 5. juli 2026.

Orlov er ikke én ting. Nogle former er en ret, du kan kræve, mens andre kun bliver til noget, hvis din arbejdsgiver siger ja. Barsel, de fem dages omsorgsorlov og orlov til at passe en syg eller døende nærtstående står i loven. Vil du holde fri for at rejse, læse eller lade op, er der ingen ret. Det er en aftale, og den er som regel uden løn. Nedenfor står hver orlovstype med 2026-satserne og reglerne for, hvem der betaler.

Kan man tage orlov fra sit arbejde?

Ja, men det afhænger af typen. Har du en lovbestemt ret, for eksempel barsel eller omsorgsorlov, kan du holde orloven, uanset hvad chefen mener. Ønsker du fri af andre grunde, skal I aftale det, og arbejdsgiveren kan sige nej. Skellet mellem ret og aftale afgør også, om du får penge under orloven.

OrlovstypeRet eller aftaleBetalingHvem betaler
Orlov uden lønAftaleIngenDu selv
PasningsorlovBetinget ret28.330 kr./mdKommunen
Plejevederlag (døende)RetOp til 7.628 kr./ugeKommunen
OmsorgsorlovRetIngenDu selv
BarselsorlovRetDagpenge eller lønStat eller arbejdsgiver
Uddannelse med SVUAftale3.051-5.085 kr./ugeStaten

Orlov uden løn

Der er ingen generel ret til orlov uden løn. Vil du holde fri uden en lovbestemt grund, skal du aftale det med din arbejdsgiver, der frit kan sige nej. Det kaldes også selvbetalt orlov, fordi du selv finansierer perioden. Bruges typisk til en længere rejse, et sabbatår eller til at passe familie ud over de lovbestemte dage.

Under orlov uden løn optjener du ikke ferie, for ferie optjenes af løn. Arbejdsgiverens pensionsindbetaling stopper som regel, medmindre I aftaler andet. Din anciennitet tæller ikke automatisk med i perioden. Ansættelsen består, men du er ikke beskyttet mod opsigelse på samme måde som under barsel. Du kan heller ikke få dagpenge, fordi du ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet. Lav en skriftlig aftale om, hvornår du er tilbage, og hvad der sker med løn og pension.

Pasningsorlov til en alvorligt syg nærtstående

Pasningsorlov giver dig løn fra kommunen, mens du passer en nærtstående med et handicap eller en alvorlig sygdom i hjemmet. Reglen står i serviceloven § 118. Lønnen er 28.330 kr. om måneden i 2026, dog aldrig mere end det, du normalt får udbetalt af din arbejdsgiver.

Du kan holde orloven i op til 6 måneder, og den kan deles i to perioder eller forlænges med 3 måneder. Kommunen ansætter dig og betaler løn, pensionsbidrag og ATP i perioden. Betingelsen er, at plejebehovet svarer til et fuldtidsarbejde, at den syge bor i eget hjem, og at kommunen vurderer, at du er egnet til opgaven. Din arbejdsgiver skal varsles.

Pasningsorlov 2026Regel
Løn pr. måned28.330 kr.
VarighedOp til 6 måneder, kan forlænges med 3
LovgrundlagServiceloven § 118
BetalerKommunen

Plejevederlag når du passer en døende

Passer du en nærtstående, der er døende og ønsker at dø hjemme, kan du få plejevederlag. Fra 1. juli 2025 står reglerne i ældreloven § 23, hvor de før lå i serviceloven. Plejevederlaget er 1,5 gange de sygedagpenge, du ville have haft, dog højst 7.628 kr. om ugen i 2026. Beløbet tager udgangspunkt i sygedagpengene.

Har du ikke ret til sygedagpenge, får du et grundbeløb på 19.090 kr. om måneden. Kommunen udbetaler. Betingelsen er, at en læge har vurderet, at helbredende behandling er udsigtsløs, og at levetiden er kort, typisk to til seks måneder. Flere nærtstående kan dele plejen og dermed vederlaget.

Plejevederlag 2026Beløb
Maks. pr. uge7.628 kr.
Grundbeløb pr. md. uden sygedagpenge19.090 kr.
LovgrundlagÆldreloven § 23 Ny
BetalerKommunen

Omsorgsorlov på 5 dage

Alle lønmodtagere har ret til 5 dages omsorgsorlov om året. Den bruges til en nærtstående, der er alvorligt syg og har brug for væsentlig omsorg eller støtte, for eksempel en forælder, ægtefælle, et barn eller en i din husstand. Dagene er uden løn, medmindre din overenskomst siger andet, og du kan ikke få dagpenge for dem.

Retten kom til i 2022 med EU’s orlovsdirektiv. De 5 dage følger kalenderåret, og ubrugte dage bortfalder ved årets udgang. Omsorgsorlov må ikke forveksles med omsorgsdage, som er betalte fridage til egne børn for offentligt ansatte.

Orlov til uddannelse og SVU

Vil du på kursus eller uddannelse, kan du søge Statens Voksenuddannelsesstøtte, SVU. Der er ingen ret til uddannelsesorlov, så friheden skal aftales med din arbejdsgiver, der er med til at udfylde ansøgningen. Du skal være mellem 25 år og folkepensionsalderen og i arbejde i Danmark.

SVU dækker en del af din indtægt under uddannelsen. Satsen afhænger af niveauet og tager udgangspunkt i dagpengenes højeste beløb. Du kan ikke få SVU til uddannelser, der giver SU.

SVU 2026Sats pr. uge
Forberedende voksenundervisning og ordblindeundervisning5.085 kr.
Folkeskole- og gymnasialt niveau4.068 kr.
Videregående niveau3.051 kr.

Får du løn under orlov?

Det afhænger helt af typen. Orlov uden løn giver ingen indtægt. Ved pasning af en syg eller døende nærtstående får du løn eller vederlag fra kommunen. Barsel giver barselsdagpenge eller løn efter din overenskomst, og under uddannelse er der SVU. Fælles for ydelserne er, at de er skattepligtige og ofte lavere end din normale løn.

Vil du se, hvad et beløb bliver til efter skat, kan du bruge lønberegneren. Skal du på barsel, står satserne og ugefordelingen i barselsdagpenge 2026. Tjek altid din overenskomst eller kontrakt, for den kan give bedre vilkår end loven, både med hensyn til løn og til antallet af omsorgsdage.

Ofte stillede spørgsmål

Kan man tage orlov fra sit arbejde?

Det afhænger af typen. Barsel, de 5 dages omsorgsorlov og orlov til at passe en syg eller døende nærtstående er en ret. Vil du holde fri af andre grunde, er det orlov uden løn, som du skal aftale med din arbejdsgiver, der frit kan sige nej.

Får man løn under orlov?

Kun i nogle tilfælde. Orlov uden løn giver ingen indtægt. Ved pasning af en syg nærtstående får du løn fra kommunen på 28.330 kr. om måneden, og ved pasning af en døende op til 7.628 kr. om ugen i plejevederlag. Omsorgsorlov er uden løn.

Hvor længe kan man få pasningsorlov?

Op til 6 måneder efter serviceloven § 118. Perioden kan deles eller forlænges med 3 måneder, hvis særlige forhold taler for det. Kommunen ansætter dig og betaler løn, pension og ATP i perioden.

Hvem kan få plejevederlag?

Den, der passer en nærtstående, som er døende og ønsker at dø i eget hjem. En læge skal have vurderet, at helbredende behandling er udsigtsløs, og at levetiden er kort, typisk to til seks måneder. Reglerne står i ældreloven § 23.

Kan man få orlov til uddannelse?

Der er ingen ret til uddannelsesorlov, men du kan søge SVU, hvis du er mellem 25 år og folkepensionsalderen og i arbejde. SVU er 3.051 til 5.085 kr. om ugen i 2026 afhængigt af niveauet. Friheden skal aftales med arbejdsgiveren.

Har man ret til omsorgsorlov?

Ja. Alle lønmodtagere har ret til 5 dages omsorgsorlov om året til en alvorligt syg nærtstående. Dagene er uden løn, medmindre overenskomsten siger andet, og du kan ikke få dagpenge for dem. Ubrugte dage bortfalder ved årets udgang.

Læs videre

Se lønnen for et erhverv

Kilder gennemgået af Lasse Lundqvist, økonom. Løntal fra Danmarks Statistik. Satser og regler fra Skat og Borger.dk. Indholdet er generel information, ikke individuel skatte- eller økonomisk rådgivning.