Løn for ventilationstekniker

Tallene på siden dækker DISCO-gruppe 7127, montørarbejde inden for klima- og køleteknik. Det er en bred kategori, der ud over ventilationsteknikere også rummer ventilationsmontører, kølemontører og klimateknikere, fordi Danmarks Statistik ikke har en selvstændig kode for ventilationstekniker. Bag medianen på 51.309 kr. om måneden står 1.416 personer, og spændet er stort, fordi certifikater, servicevagt og branche flytter meget på lønnen.

Ventilationstekniker er en faglært titel, der bygger på et svendebrev fra et bestemt speciale på VVS-energiuddannelsen. Ventilationsmontør er derimod en åben stillingsbetegnelse, som også bruges om folk uden det speciale. Den forskel er værd at have med, når du læser løntal for gruppen.

En ventilationstekniker skaber og vedligeholder indeklima. Kerneopgaverne er at montere ventilationsaggregater og kanalnet, indregulere luftmængderne, så luften fordeles rigtigt i bygningen, og måle indeklimaparametre som temperatur og lydtryk. En stor del af arbejdet er service og systematisk fejlsøgning på anlæg, der allerede kører, plus programmering af den styringsautomatik (CTS), der holder driften stabil.

Hverdagen skifter med opgaven. På en byggeplads monterer du nyt anlæg fra bunden. Hos en fast servicekunde tjekker du filtre, remme, spjæld og varmeflader og retter fejl, før de vokser sig store. Ventilationsteknikeren fungerer i praksis som bygningens indeklima- og energiekspert og vejleder kunden om, hvordan anlægget kan køre med lavere energiforbrug. Arbejdspladserne spænder fra private boliger over skoler og kontorer til hospitaler og tung industri. Meget er nybyg på byggepladser, men en voksende del er service på eksisterende anlæg, hvor krav til energiforbrug og et sundt indeklima gør ventilationsteknikeren til en fast del af bygningsdriften.

De to titler bruges i flæng, men de dækker ikke det samme. Ventilationstekniker er et af fire specialer på VVS-energiuddannelsen og forudsætter et svendebrev. Ventilationsmontør er en bred stillingsbetegnelse, som en virksomhed kan sætte på en opgave uanset baggrund. En ventilationsmontør kan derfor være alt fra en faglært ventilationstekniker til en tillært montagemedarbejder.

Forskellen betyder noget for både opgaver og løn. Den certificerede tekniker tager ansvar for indregulering, energioptimering og programmering af styring, mens en ren montørrolle ofte er mere snævert rettet mod at samle og hænge kanaler op. Det er også derfor, to kolleger med samme titel på visitkortet kan ligge forskelligt på lønnen. I lønstatistikken lander begge grupper i samme DISCO-kode, så tallene her er et gennemsnit på tværs af de to profiler.

Ventilationsteknikeren får to centrale certifikater med i svendebrevet. VENT-certifikatet dækker montage, indregulering og service af ventilationsanlæg, og kølecertifikat kategori II giver adgang til at arbejde med mindre varmepumper og klimaanlæg. Arbejde med kølemidler i den type anlæg kræver desuden en personlig F-gas-godkendelse gennem Kølebranchens Miljøordning, fordi kølemidlerne er omfattet af EU's F-gas-forordning. Oveni ligger de lovpligtige arbejdsmiljø- og svejsekurser, blandt andet §17-kurset i svejsning og termisk skæring, som er en fast del af VVS-energiuddannelsen.

Til forskel fra en autoriseret vvs-installatør er ventilationstekniker ikke en lovbeskyttet autorisation, men en faglært titel. Du må gerne montere og servicere ventilation uden et autorisationsbevis, men de opgaver, der rører ved kølemidler, gas eller bærende svejsning, kræver de rette personcertifikater. Værktøjskassen er lige så teknisk som håndværksmæssig. Du bruger måleudstyr til luftmængder, temperatur og lydtryk og skal forstå den CTS- og reguleringsautomatik, der styrer anlægget.

Vejen går gennem VVS-energiuddannelsen, en erhvervsuddannelse hvor ventilationstekniker er et af fire specialer ved siden af vvs-installationstekniker, vvs-energispecialist og blikkenslager og vvs. Samlet tager forløbet omkring fire år. Kommer du direkte fra 9. eller 10. klasse, tager du først grundforløb 1 på 20 uger og derefter grundforløb 2, der også varer 20 uger og er målrettet vvs-energilinjen. Resten er hovedforløb, der veksler mellem skoleperioder og oplæring i en virksomhed. Adgangskravet er mindst 2,0 i gennemsnit i både dansk og matematik fra folkeskolens afgangsprøve, og du skal have en uddannelsesaftale med en virksomhed for at komme videre i hovedforløbet.

Selve ventilationstekniker-specialet udbydes få steder, for eksempel Roskilde Tekniske Skole og TechCollege i Aalborg, mens grundforløbet kan tages bredt på skoler med en teknisk fagretning. Er du fyldt 25, tager du uddannelsen som euv, hvor tidligere uddannelse og erfaring kan afkorte forløbet. Du får lærlingeløn fra den dag, uddannelsesaftalen træder i kraft. Se specialer, adgangskrav og skoler på VVS-energiuddannelsen på UddannelsesGuiden.

Tallene øverst dækker hele gruppen, også de erfarne. En nyudlært starter lavere. Ventilationsteknikere er typisk omfattet af VVS-overenskomsten mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og Blik- og Rørarbejderforbundet sammen med Dansk Metal. Den er en minimallønsoverenskomst og fastsætter kun et gulv. Mindstebetalingen er 143,35 kr. i timen fra 1. marts 2026. Det er bunden, ikke markedslønnen. Den faktiske løn aftales lokalt på virksomheden og ligger normalt et godt stykke over. Til sammenligning er den typiske timeløn i gruppen omkring 320 kr.

Sidens startlønsestimat på 44.762 kr. om måneden er regnet på de yngste i statistikken og rummer derfor også folk med et par års erfaring. Din første løn som nyudlært kan ligge lavere. Den nederste fjerdedel af gruppen tjener under 44.072 kr. om måneden, og det er typisk her, de nyudlærte starter. Som færdiguddannet svend rykker du op på svendelønnen, og derfra er det erfaring, certifikater og den lokale forhandling, der bestemmer tempoet opad. Vil du omregne en timeløn til månedsløn, kan du bruge beregneren for timeløn til månedsløn.

De fleste ventilationsteknikere er ansat i det private. Det er ventilationsfirmaer, vvs-installatører med en ventilationsafdeling, tekniske servicevirksomheder og industrivirksomheder med store udsugnings- og procesanlæg, for eksempel inden for fødevarer og medicinal, hvor kravene til ren luft er høje. En mindre del arbejder med drift af offentlige bygninger som hospitaler, skoler og kommunale ejendomme, men så få, at Danmarks Statistik ikke opgør et selvstændigt lønniveau for den offentlige del. Blandt de privatansatte er gennemsnittet 52.353 kr. om måneden.

Karrieren bygges ofte op om certifikater og ansvar. Fra montør og servicetekniker kan du gå videre som servicekoordinator, montageleder eller projektleder, og med videreuddannelse kan du læse til vvs-installatør, energiteknolog eller vvs-energiteknolog. Faget er tæt koblet til energi- og indeklimadagsordenen, og det er med til at holde efterspørgslen på faglærte teknikere oppe. Den øverste fjerdedel af gruppen tjener over 60.185 kr. om måneden, og servicevagt, udekørsel og rejseopgaver kan løfte årsindkomsten oven i grundlønnen.

Med en median på 51.309 kr. om måneden ligger ventilationsteknikeren i den øvre ende blandt de tekniske håndværksfag. En VVS-installatør tjener 50.312 kr. og en tagdækker 50.273 kr., mens en isolatør, der ofte isolerer netop de kanaler og rør, ventilationsteknikeren monterer, ligger på 44.944 kr. En stukkatør tjener 49.399 kr. om måneden.

De her fag deler byggeplads og arbejder tæt sammen, men certifikaterne og det tekniske indhold i ventilationsfaget trækker lønnen op. Særligt kombinationen af indregulering, styringsteknik og køl gør ventilationsteknikeren efterspurgt, og det slår igennem på lønnen.

Fordi VVS-overenskomsten kun sætter et gulv, afgøres din reelle løn ved den lokale forhandling på virksomheden. Nogle steder forhandler tillidsrepræsentanten en fælles ramme, andre steder forhandler du selv. Kend niveauet i din landsdel, før du sætter dig til bordet, så du forhandler ud fra tal og ikke fornemmelser.

De stærkeste argumenter er konkrete. Nye certifikater, ansvar for indregulering og energioptimering, servicevagt eller oplæring af lærlinge vejer tungest. Husk posterne uden for grundlønnen. Genetillæg for aften- og weekendvagter, servicevagt, udekørsel, overarbejde, pension og fritvalgskonto tæller alle med i den samlede pakke. Satserne i overenskomsten reguleres hvert år den 1. marts, og mange virksomheder lægger den lokale lønforhandling samme sted på kalenderen. Vil du se, hvad et lønniveau betyder udbetalt efter skat, så brug lønberegneren.