Dagpenge som selvstændig i 2026

Adgangen til dagpenge som selvstændig afhænger af, hvordan du lukker virksomheden. Endeligt ophør, virksomhed i bero eller en bibeskæftigelse udløser tre forskellige ventetider. Din sats beregnes af dit skattepligtige overskud og din A- og B-indkomst i de bedste 12 måneder, ikke af virksomhedens omsætning. Reglerne er strammere end for lønmodtagere, fordi a-kassen skal være sikker på, at driften faktisk er stoppet.

Kan du få dagpenge som selvstændig

Ja, hvis du opfylder tre krav. Du skal have været medlem af en a-kasse i mindst 12 måneder. Du skal opfylde et indkomstkrav på 286.632 kr. inden for de seneste tre år. Og virksomheden skal være ophørt, så du reelt står til rådighed for arbejdsmarkedet. Er virksomheden din hovedbeskæftigelse, kan du ikke få dagpenge, før den er lukket eller sat i bero. Det adskiller sig fra almindelige dagpenge for lønmodtagere, hvor der ikke er samme krav om at afvikle en virksomhed først.

Sådan lukker du virksomheden

Der er tre måder at ophøre på, og de bestemmer, hvor hurtigt du får dagpenge. Ved endeligt ophør afmelder du CVR-nummeret og får et ophørsbevis fra Skattestyrelsen. Det kræver, at driftsmidler, inventar og varelager er solgt, overdraget eller hjemtaget. Kan du ikke afvikle alt med det samme, kan du i stedet ophøre på tro og love. Her erklærer du, at virksomheden er under afvikling, og at driften er stoppet. Har virksomheden kun været en bibeskæftigelse, afmelder du den uden videre. Du kan ikke lukke ved at overdrage virksomheden til din ægtefælle eller dine børn, for så anses tilknytningen for at fortsætte.

Hvor længe skal du vente på dagpenge

Ventetiden afhænger af, hvordan du ophører.

Ophører du på tro og love, kan du få dagpenge i op til seks måneder, mens du afvikler. De timer, du bruger på afviklingen, skal du skrive på dagpengekortet, og de trækkes fra time for time. Er virksomheden ikke endeligt afmeldt inden for seks måneder, stopper udbetalingen, indtil ophørsbeviset er sendt.

Sådan beregnes din dagpengesats

Din sats beregnes som for lønmodtagere. A-kassen tager din samlede A-indkomst, AM-bidragspligtige B-indkomst og skattepligtige overskud i de 12 bedst indtjenende måneder inden for de seneste 24. Overskuddet fordeles ligeligt på regnskabsårets 12 måneder, så det er uden betydning, hvornår på året du tjente pengene. Du får 90 % af beløbet efter AM-bidrag op til loftet. Maks-satsen er 22.041 kr. om måneden i 2026, og de første tre måneder kan et beskæftigelsestillæg løfte den til 26.198 kr. Du rammer loftet ved en indkomst på cirka 26.600 kr. om måneden. Dimittendsatsen for nyuddannede gælder ikke, når du ophører som selvstændig. Satsen beregnes ud fra din faktiske indkomst. Det er dit overskud efter skat for selvstændige, der tæller, ikke virksomhedens omsætning. Vil du se, hvad en tilsvarende løn giver efter skat, kan du bruge lønberegneren.

Indkomstkravet og de to optjeningsmodeller

Du optjener retten på en af to måder. Den almindelige model ser på de seneste tre år og lægger løn, B-indkomst og overskud sammen. Her kan du højst regne 23.886 kr. med pr. måned. Opfylder du ikke kravet den vej, kan du optjene retten alene på virksomhedens overskud over fem år. Der er intet månedligt loft i femårsmodellen, og underskud i enkelte år trækkes ikke fra.

Nye regler for iværksættere i 2026

Fra 1. januar 2026 kan iværksættere bruge deres lønindkomst fra tiden før virksomheden til at få dagpenge. Har du haft lønarbejde i de 12 måneder, før du startede, kan den indkomst både opfylde indkomstkravet og danne grundlag for din sats, hvis virksomheden må lukke. Det giver et sikkerhedsnet, selv om virksomheden aldrig gav overskud.

Omsætningskravet og kapitalindskuddet kan ikke kombineres. Enten har virksomheden haft en samlet nettoomsætning på mindst 500.000 kr., eller også har du skudt et tilsvarende beløb ind.

Selvstændig bibeskæftigelse og supplerende dagpenge

Driver du virksomheden ved siden af et lønmodtagerjob, tæller den som bibeskæftigelse, hvis du har haft mindst 480 løntimer inden for de seneste seks måneder og arbejde i mindst fem af de måneder. Så kan du beholde virksomheden og få supplerende dagpenge i op til 30 uger, når du bliver ledig. Din indtjening i virksomheden trækkes fra time for time. Når de 30 uger er brugt, skal bibeskæftigelsen ophøre, hvis du fortsat vil have dagpenge. Rækker løntimerne ikke, regnes virksomheden som hovedbeskæftigelse, og så skal den lukkes eller sættes i bero, før du kan få dagpenge.

Kun ét ophør og seks måneders jobsøgning

Du kan kun ophøre med selvstændig virksomhed én gang i en dagpengeperiode. Starter du en ny virksomhed og lukker den igen i samme periode, mister du retten til dagpenge, indtil du har optjent en ny ret gennem arbejde. Efter ophør af en hovedbeskæftigelse gælder desuden en jobsøgningsperiode på seks måneder, hvor du ikke må starte ny selvstændig virksomhed. Gør du det, mister du dagpengene i resten af perioden. Reglen gælder ikke ved konkurs, tvangsauktion eller ophør af en bibeskæftigelse.