Førtidspension 2026. Satser, betingelser og modregning

Førtidspension er en varig ydelse til dig, der ikke længere kan forsørge dig selv ved arbejde. Den tilkendes, når helbredet har sat din arbejdsevne varigt ned, og alle forsøg på at få dig tilbage i job er udtømt. To ting adskiller 2026 fra tidligere år. Beløbet er reguleret op, og ressourceforløb er ikke længere et krav.

Hvem kan få førtidspension?

Du kan få førtidspension, når din arbejdsevne er varigt og væsentligt nedsat i et sådant omfang, at du ikke kan blive selvforsørgende ved arbejde. Det gælder i ethvert erhverv, også et fleksjob på få timer. Det er her, førtidspension adskiller sig fra de fleste andre ordninger.

Alle realistiske muligheder for at forbedre din arbejdsevne skal være prøvet først. Det kan være behandling, optræning, aktivering eller omskoling. Kommunen ser på din samlede situation, altså uddannelse, erhvervserfaring og helbred, ikke kun din sygdom.

Betingelse	Krav i 2026
Arbejdsevne	Varigt og væsentligt nedsat i ethvert erhverv
Indsats	Alle relevante behandlings- og aktiveringsforsøg skal være udtømt
Alder	Fra 18 år, men under 40 år kun undtagelsesvist

Er du under 40 år, får du som udgangspunkt ikke førtidspension. Kommunen skal først forsøge at udvikle din arbejdsevne, medmindre det er åbenbart, at den ikke kan forbedres.

Førtidspensionens satser i 2026

Førtidspensionen er 22.053 kr. om måneden for enlige og 18.745 kr. for gifte og samlevende i 2026, før skat. Satserne er steget 4,5 % fra 2025.

Civilstand	Pr. måned før skat	Pr. år før skat
Enlig	22.053 kr. Ny	264.636 kr.
Gift eller samlevende	18.745 kr.	224.940 kr.

Beløbet beskattes som personlig indkomst, ligesom løn. Satserne er de samme som for seniorpension, fordi de to ordninger følger de samme beregningsregler. Vil du se, hvad pensionen svarer til efter skat, kan du regne på tallet i lønberegneren.

Ressourceforløb er afskaffet i 2026

Fra 1. februar 2026 er ressourceforløb afskaffet. Du skal ikke længere have gennemført et ressourceforløb for at kunne blive tilkendt førtidspension. Det er en del af den nye beskæftigelsesreform.

Der kan ikke sættes nye ressourceforløb i gang efter den dato. Er du allerede i et forløb, kan det afsluttes. Selve kravet til førtidspension er uændret. Din arbejdsevne skal fortsat være varigt nedsat, og kommunen skal dokumentere, at den ikke kan forbedres. Ændringen fjerner et trin i sagsbehandlingen, ikke betingelserne for at få pensionen.

Findes der en diagnoseliste for førtidspension?

Nej. Der findes ingen diagnoseliste, der udløser førtidspension. To personer med samme sygdom kan få hvert sit svar, fordi det er arbejdsevnen, der vurderes, ikke diagnosen.

Slidgigt, psykiske lidelser, følger efter en ulykke og nedslidning kan alle føre til førtidspension, hvis arbejdsevnen er varigt væk. Nedslidning rammer især fysisk hårde fag som elektrikere, sosu-personale og håndværkere. Men det afgørende er altid, hvad du realistisk kan klare på en arbejdsplads, ikke hvad der står i din journal.

Hvor meget må du tjene ved siden af førtidspension?

Som enlig kan du tjene op til 94.100 kr. om året ved siden af pensionen i 2026, uden at den bliver sat ned. Tjener du mere, aftrappes førtidspensionen med 30 % af det overskydende beløb.

Modregningen omfatter løn efter AM-bidrag, udbetalinger fra pensioner, positiv kapitalindkomst og aktieindkomst. Din ægtefælles eller samlevers egen arbejdsindtægt tæller ikke med. Din partner kan altså arbejde, uden at det trækker fra i din pension. Som enlig falder pensionen helt bort, hvis din samlede indtægt kommer over cirka 976.300 kr. om året.

Sådan søger du førtidspension

Du søger ikke selv direkte. Det er kommunen, der rejser og behandler sagen, som regel efter et længere forløb med behandling og afklaring. Du kan bede kommunen om at få din sag vurderet på det foreliggende grundlag, hvis du mener, at der ikke er mere at afprøve.

Et rehabiliteringsteam med fagfolk fra sundhed, beskæftigelse og socialområdet giver en indstilling i din sag. Kommunen træffer selve afgørelsen. Bliver du tilkendt førtidspension, står Udbetaling Danmark for beregning og udbetaling. Er du uenig i afgørelsen, kan du klage til Ankestyrelsen.

Førtidspension, seniorpension eller fleksjob?

Førtidspension er for dig, der ikke kan arbejde i noget job. Kan du stadig arbejde få timer, er fleksjob vejen. Er du tæt på folkepensionsalderen og nedslidt, kan seniorpension være en hurtigere løsning.

Forskellen ligger i, hvad du kan. Ved seniorpension ser man kun på dit seneste job, mens fleksjob forudsætter, at du fortsat kan arbejde et vist antal timer. Når du når folkepensionsalderen, overgår førtidspensionen automatisk til folkepension, uanset dit helbred.