Jobafklaringsforløb og ressourceforløbsydelse i 2026

Et jobafklaringsforløb overtager, når du ikke længere kan få sygedagpenge, men fortsat er syg og ikke klar til at arbejde. Du bevarer kontakten til jobcenteret, og din arbejdsevne bliver afklaret over en periode. Imens får du ressourceforløbsydelse, som ligger under sygedagpenge og på niveau med kontanthjælp. Det særlige er, at hverken din formue eller din ægtefælles indkomst trækker fra i ydelsen.

Hvad er et jobafklaringsforløb?

Et jobafklaringsforløb er en indsats til dig, der er sygemeldt og har brugt din ret til sygedagpenge, men stadig ikke kan arbejde på grund af sygdom. Kommunen revurderer din sag senest efter 22 ugers sygdom. Kan sygedagpengene ikke forlænges efter en af forlængelsesreglerne, går du automatisk videre i et jobafklaringsforløb i stedet for at stå uden forsørgelse.

Formålet er at afklare og udvikle din arbejdsevne, så du kan komme tilbage på arbejdsmarkedet, eventuelt på nedsat tid eller i et andet fag. Du kan også få et jobafklaringsforløb, hvis du bliver syg igen og allerede har brugt din sygedagpengeperiode.

Hvor meget får du i ressourceforløbsydelse i 2026?

Ressourceforløbsydelsen er 17.736 kr. om måneden før skat for forsørgere og 13.345 kr. for ikke-forsørgere i 2026. Satsen ligger på niveau med kontanthjælp og afhænger af, om du har forsørgerpligt over for et barn. Er du under 25 år og bor hjemme uden forsørgerpligt, er satsen 4.151 kr. Ydelsen er lavere end sygedagpenge, hvor loftet er 5.085 kr. om ugen.

Ressourceforløbsydelse er skattepligtig A-indkomst, men du betaler ikke de 8 % AM-bidrag, som du betaler af løn. Da ydelsen ikke er løn, optjener du heller ikke feriepenge af den.

Din formue og ægtefælle tæller ikke med

Ressourceforløbsydelsen bliver givet uden hensyn til din formue og uden hensyn til din ægtefælles eller samlevers indkomst. Det er den vigtigste forskel fra kontanthjælp. Har du penge på kontoen eller en ægtefælle med god løn, mister du ikke ydelsen af den grund.

Din egen arbejdsindkomst bliver derimod modregnet, og det samme gør en række andre indtægter. Nogle indtægter holdes dog helt uden for beregningen, blandt andet erstatning for tab af erhvervsevne fra en arbejdsskadeforsikring.

Hvad må du tjene ved siden af?

Du må gerne arbejde lidt ved siden af ressourceforløbsydelsen, men lønnen bliver modregnet. Tjener du op til 17.672 kr. om måneden før skat, sættes ydelsen ned med 30 % af lønnen. Af den del af lønnen, der ligger over 17.672 kr., trækkes 55 %. Anden indkomst end løn bliver som hovedregel modregnet krone for krone efter de samme regler som kontanthjælp. Var du allerede i arbejde, da forløbet begyndte, bliver hele lønnen modregnet.

Antag, at du er ikke-forsørger og tjener 5.000 kr. ved siden af. Da lønnen er under 17.672 kr., modregnes 30 % af de 5.000 kr., altså 1.500 kr. Din ydelse bliver derfor 11.845 kr., og sammen med lønnen har du 16.845 kr. før skat.

Vil du se, hvad ydelsen giver dig efter skat, kan du bruge løn efter skat-beregneren.

Hvor længe kan et jobafklaringsforløb vare?

Et jobafklaringsforløb kan vare op til to år ad gangen. Er du stadig uarbejdsdygtig, når forløbet slutter, kan kommunen forlænge det med et nyt forløb. I praksis kan et forløb derfor strække sig over flere år, hvis din situation ikke er afklaret. Senest ved afslutningen vurderer kommunen din arbejdsevne og tager stilling til, om du kan vende tilbage til arbejde, eller om et fleksjob eller førtidspension er vejen videre.

Hvad sker der i forløbet?

Indsatsen er tværfaglig og skal tage hensyn til hele din situation, ikke kun din sygdom. Du får tilknyttet en koordinerende sagsbehandler, der har ansvaret for at følge din sag og samle trådene på tværs af jobcenter, sundhedsvæsen og øvrige myndigheder.

Sammen lægger I en plan, der kan bestå af optræning, behandling, virksomhedspraktik eller en gradvis opstart hos en arbejdsgiver. Målet er hele tiden at fastholde din tilknytning til arbejdsmarkedet. Nedslidning rammer især fysisk hårde fag, for eksempel elektrikere, sosu-personale og andre håndværkere, men det er altid din konkrete arbejdsevne, der vurderes.

Jobafklaringsforløb, fleksjob eller førtidspension?

De tre ordninger løser hver sin situation. Jobafklaringsforløb er midlertidigt og handler om at afklare, om din arbejdsevne kan komme sig. Fleksjob er for dig, der varigt kun kan arbejde få timer, men stadig har en arbejdsevne. Førtidspension er for dig, hvis arbejdsevne er varigt væk i ethvert job.

Hvornår afskaffes jobafklaringsforløb?

Jobafklaringsforløb findes i 2026, men er på vej ud. Som led i beskæftigelsesreformen er det planen, at ordningen afskaffes 1. januar 2027. I stedet skal sygemeldte, der i dag ville overgå til et jobafklaringsforløb, fortsætte på sygedagpenge til en reduceret sats. Efter forslaget udgør den reducerede sats 75 % af den hidtidige sygedagpengesats.

Ressourceforløb, den beslægtede ordning, er allerede afskaffet fra 1. februar 2026, så der kan ikke længere bevilges nye ressourceforløb. Er du i et forløb i dag, fortsætter det efter de nuværende regler, indtil det slutter.