Løn for hyldepåfylder

En hyldepåfylder tjener typisk 38.069 kr. om måneden. Det er medianen for den gruppe, Danmarks Statistik kalder arbejde med opfyldning af lager og butik (DISCO 9334). Gruppen samler de ufaglærte, der fylder varer på hylderne i supermarkederne og plukker og pakker på lagrene bag butikkerne, og den tæller 26.270 beskæftigede.

Hyldepåfylder er ikke en beskyttet titel, og der er ingen adgangskrav. Mange er unge eller studerende med et fritidsjob, og med lav anciennitet og få tillæg ligger de i den lave ende, hvilket holder medianen nede. Tallet dækker selve opfyldningsarbejdet, ikke de faglærte salgsassistenter i salgs- og kasseområderne, som hører under en anden gruppe.

En hyldepåfylder sørger for, at varerne står fremme, er friske og lovlige at sælge. Du tager imod leverancer på paller og rullebure, tjekker antal mod følgesedlen, pakker ud og fylder op efter butikkens planogram. En fast opgave er facing, hvor varerne trækkes frem til hyldekanten, så hylden ser fyldt ud. Køle- og frostvarer skal hurtigt på plads af hensyn til fødevaresikkerheden.

Datotjek fylder også. Du roterer varerne efter først ind, først ud, så de ældste står forrest, og fjerner det, der er tæt på sidste holdbarhedsdato, for at holde svindet nede. I større butikker er opfyldningen delt i hold. Et daghold fylder op i åbningstiden med kunder omkring sig, mens et aften- eller nathold fylder butikken op, før den åbner.

En stor del af opfyldningen sker uden for den travle dagtid, og forskudt arbejdstid udløser tillæg. Under butiksoverenskomsten får du forskudttidstillæg for arbejde mellem kl. 18 og 06 på hverdage, efter kl. 15 om lørdagen og på søn- og helligdage. Er du under 18 år, får du halvt tillæg. For en fuldtidsansat med faste aften- og weekendvagter løber tillæggene hurtigt op, og de er en af de største grunde til, at to hyldepåfyldere med samme grundløn kan ende forskelligt.

Det ses på timelønnen. Sidens timeløn på 237 kr. er den samlede fortjeneste inklusive pension, ferieopsparing og genetillæg, og den ligger et godt stykke over den rene mindsteløn i overenskomsten. Vil du regne en aftalt timeløn om til en månedsløn, kan du bruge timeløn til månedsløn.

Butiksansatte hyldepåfyldere er dækket af butiksoverenskomsten, som HK HANDEL forhandler med Dansk Erhverv Arbejdsgiver. Det er et minimallønssystem, hvor overenskomsten sætter et gulv, og den faktiske løn aftales lokalt ovenpå. Pr. marts 2026 er mindstelønnen 22.794 kr. om måneden for ufaglærte og 24.294 kr. for faglærte, svarende til omkring 142 kr. i timen for en ufaglært. Ifølge HK Handel stiger satserne igen i marts 2027.

Gulvet er lavere end sidens median på 38.069 kr., og det er der en grund til. Medianen er den samlede fortjeneste med pension, anciennitet og genetillæg, mens mindstelønnen kun er den aftalte bundløn. Oveni kommer en fritvalgskonto, der over overenskomstperioden vokser fra 9 til 11 procent af lønnen. Arbejder du på et centrallager i stedet for i butikken, er det som regel 3F's lageroverenskomst, der gælder, med egne satser og tillæg for blandt andet kølehus.

Der er ingen nyuddannede hyldepåfyldere, for jobbet er ufaglært. Den, der lige er startet, begynder tæt på overenskomstens mindsteløn, altså omkring 22.794 kr. om måneden som voksen ufaglært. Er du under 18, gælder lavere ungesatser. Derfra stiger lønnen med anciennitet, faste vagter på skæve tidspunkter og flere timer.

Sidens estimat for de 25 til 29-årige er 33.211 kr. om måneden, altså under medianen på 38.069 kr. Det passer med, at den gruppe har mindst anciennitet og færrest af de tillæg, der løfter de erfarne. At tallet alligevel ligger over mindstelønnen skyldes, at det tæller pension og genetillæg med og bygger på dem, der er i fast arbejde.

Næsten alle hyldepåfyldere er privat ansat, for supermarkederne er private virksomheder. I det private er gennemsnittet 38.878 kr. om måneden. De få, der er offentligt ansat, sidder typisk i kantiner, på sygehuse eller i institutioner, og de ligger en anelse højere med 39.834 kr.

Forskellen er lille og ændrer ikke på, at det her er et privat detailfag. Sektoren betyder mindre for din løn end antallet af skæve vagter og din anciennitet i butikken.

Vil du op i løn og få mere ansvar, er vejen som regel at blive faglært. Detailhandelsuddannelsen fører frem til blandt andet salgsassistent, og mange starter netop som ufaglært vareopfylder og får siden en elevplads i butikken. Salling Group, der driver Netto, Føtex og Bilka, uddanner efter egne tal over 400 elever om året i sine butikker, så det er en indarbejdet karrierevej i de store kæder.

Uddannelsen tager typisk tre til fem år med et grundforløb og et hovedforløb, der veksler mellem skole og oplæring i en butik. Adgangskravet er folkeskolens afgangseksamen med mindst 2,0 i gennemsnit i både dansk og matematik. Du kan læse om specialer og adgangskrav på UddannelsesGuiden.

Hyldepåfylderens median på 38.069 kr. ligger midt i feltet af ufaglærte fag. En lagerarbejder tjener mere med 45.159 kr. om måneden, blandt andet fordi lagerarbejdet oftere er fuldtid med truck, akkord og faste holdvagter. Tæt på ligger en vareudbringer med 38.293 kr., næsten det samme som hyldepåfylderen.

I den lave ende finder du erhvervsrengøring med 33.374 kr. om måneden. Fælles for fagene er, at der ingen erhvervsuddannelse kræves, og at lønnen derfor afhænger af branche, timer og tillæg for skæve arbejdstider frem for eksamensbeviser.

Mindstelønnen er givet, så det, du forhandler, er det, der lægges oveni. Anciennitet og fuldtid er det tungeste, og faste vagter om aftenen, i weekenden og på helligdage giver genetillæg, der betyder mere end et par kroner på grundlønnen. Kan du køre truck eller stå for varemodtagelsen, gør det dig mere værd, især hvis en del af arbejdet ligger på lageret.

Er du med i HK, kender din tillidsrepræsentant niveauet i butikken og kæden, og du bør tjekke det, før du siger ja. Timingen tæller også. Bed om en snak, når butikken har travlt og mangler hænder, ikke i en stille periode. Vil du se, hvad en aftalt løn bliver til efter skat, kan du bruge lønberegneren.